M-slide002

SONY DSC

SONY DSC


Interim


Veranderadvies


Coaching voor leiders


Klantbeleving


Blog & Nieuws


Contact

Mensen maken het verschil

Voelen de mensen in de organisatie zich betrokken bij en verantwoordelijk voor al deze veranderingen? Of wachten ze af tot het wel weer “overwaait” en de volgende hype zich aandient? Herkenbaar dat de verandering moeizaam verloopt?

Terug naar de essentie

Mijn ervaring is dat als je de essentie (het onderscheidend vermogen) van de organisatie of het team waarin je werkt goed helder hebt, en je een team van mensen hebt verzameld die zich écht van binnenuit verbinden aan het beoogde resultaat, je de gewenste verandering duurzaam kunt realiseren. Niet alleen in containerbegrippen in pagina’s dik beleid en uitgesproken door het management, maar in concrete gedragsverandering merkbaar voor de klant. Er ontstaat plezier en hernieuwde energie op de werkvloer. Vonken in plaats van vinken.

Dat bereiken heeft aandacht nodig. En dat is de opdracht die Meraki Management graag voor u uitvoert. Trajecten kunnen op diverse wijze worden ingezet door Meraki Management. Zowel individueel als in teamverband en worden volledig op maat gemaakt.

Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak.